Lab Soft Skill, innovazione sociale

LAB SOFT SKILL – INNOVAZIONE SOCIALE

– Verso lo sviluppo dello spirito di iniziativa e imprenditorialità –


Urban Labs, start up innovativa ed ente di ricercaUrban Labs ha istituito il laboratorio dedicato al programma di accelerazione per l’innovazione sociale del segmento Retail, “Lab Soft Skill” .

Il percorso individuale, ha come obiettivo, quello di implementare le competenze individuali in merito alla gestione del tempo e le priorità, dello stress e del cambiamento.

Potenziare la propria autostima e la propria assertività anche sviluppando le proprie abilità di pianificazione, organizzazione, problem solving e creatività.

Rafforzare l’orientamento agli obiettivi e la gestione del rischio, l’autoconsapevolezza e analisi del comportamento degli altri.

Lab Soft Skills è un programma strutturato sulla base dei risultati della ricerca scientifica Mindset che analizza le rappresentazioni dello Spirito d’Iniziativa e Imprenditorialità.

La ricerca è condotta dai Ricercatori di Urban Labs, Ente di Ricerca accreditato al Ministero dell’Istruzione, dell’Università e della Ricerca [CAR: 62183BMV] in campo sociale ed umanistico in Lab Research.


LAB SOFT SKILL


Cosa sono le Soft Skills?

Le soft skills, “competenze trasversali”, sono quelle capacità che raggruppano le qualità personali, l’atteggiamento in ambito lavorativo e le conoscenze nel campo delle relazioni interpersonali.

 

Cos'è Lab Soft Skill? 

Un percorso di accelerazione basato sulla formazione esperienziale, dedicato a Start upper e Dipendenti Aziendali, Studenti Universitari, Diplomati e Laureati, Manager in Pmi e Società.

 

Perchè questo percorso di accelerazione?

Urban Labs in qualità di start up innovativa a vocazione sociale ed ente di ricerca è impegnato a promuovere lo Spirito d’iniziativa e Imprenditorialità.

Il progetto di ricerca scientifica Mindset analizza la competenza definita dell’UE sottintende l’acquisizione di competenze trasversali valutate con assoluta preminenza da:

– Pmi e Multinazionali che effettuano scouting di Risorse Umane;

– Venture Capitalist che effettuano la valutazione di Team impegnati in Pitch;

 


Il percorso, attraverso prove di realtà, certifica le Soft Skills. Le prove possono essere inserite nel Curriculum Vitae di ogni Candidato che intende accedere a Posizioni Aperte presso Pmi e Multinazionali.  


 

Come funziona Lab Soft Skill? 

Lab Skill, attraverso un percorso di formazione esperienziale progettato sulla valutazione individuale e collettiva del questionario di ricerca Mindset. L’obiettivo rimane quello di implementare le soft skill del Team o del singolo Partecipante.

 

Features di Labs Skills?

L’intero percorso di accelerazione sarà caratterizzato dal “Learner Centered Approach”. La didattica, in modalità cooperative learning e problem-based-learning, è strutturata su studi di caso, game play e role play.

 


Formazione esperienziale per l’accelerazione del capitale umano attraverso l’analisi e il metodo del progetto di Ricerca Mindset


 

Informazioni Generali: 

Durata: 24 ore in presenza per la formazione base. Successivamente alla compilazione del questionario di ricerca potrebbe rendersi opportuno un intervento di tipo intermedio-avanzato da concordarsi con il Partecipante

Destinatari: Giovani Studenti ma anche Dipendenti che vogliano riqualificarsi, Start upper e Team in Pmi

Quota d’iscrizione: 600 euro per singolo partecipante per il percorso base. In caso di Team Aziendali e/o strutturazione di percorsi di approfondimento sarà necessaria una rendicontazione analitica in relazione al progetto.

Equipe d’intervento: Ricercatori, Psicologo, Sociologo, Pedagogista, Counselor, Project Manager. Il programma didattico è integrabile con percorsi individuali di consulenza con l’Equipe di Intervento tarato sugli obiettivi individuali del partecipante anche in relazione al contesto operativo [scuola – università – lavoro].

 


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